Версия для слабовидящих

  • Главная
  • Соискателю
    • Поиск работы
    • Занятость инвалидов
    • Занятость подростков
    • Важная информация
    • Порядок регистрации
    • Социальные выплаты
    • Советы по поиску работы
    • Востребованные профессии
  • Работодателю
    • Вниманию работодателей!
    • Форма сведений о вакансиях
    • Поиск работникаРезюме портала "Работа в России"
    • Высвобождение работников
    • Иностранная рабочая сила
    • Квоты для инвалидов
    • Трудоустройство подростковИнформация для работодателей
    • Электронный документооборот
  • Информация
    • Портал "Работа в России"
    • Противодействие коррупции
  • Центр занятости
    • Контактная информация
    • Структура ЦЗН
    • Задачи и функции ЦЗН
    • Историческая справка
  • Поиск

Меню

  • Государственные услуги
  • Адм. регламенты
  • Законодательство
    • Федеральное
    • Областное
  • Аналитика
  • Вопрос-Ответ
  • Полезные ссылки
  • Фотогалерея
  • Архив новостей
  • СМИ о нас
  • Противодействие коррупции
  • Опрос оценки качества предоставления услуг

585225c4c5b70

Внесены изменения в порядок учета льготного стажа.

Действующее законодательство предусматривает для отдельных категорий граждан возможность досрочного, ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, выхода на страховую пенсию по старости. Правом на досрочную пенсию обладают, наряду с  иными, определенные профессиональные категории граждан. 

Со Списками профессий и должностей таких категорий работников можно ознакомиться на сайте ПФР https://pfr.gov.ru/grazhdanam/zakon/.

Профессиональное основание для установления досрочной страховой пенсии предусматривает, прежде всего, наличие определенной продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Порядок исчисления стажа, с учетом которого определяется право на назначение пенсии по старости досрочно, урегулирован постановлениями Правительства РФ.

В марте 2021 года постановлением Правительства РФ №322  в порядок внесены изменения. Теперь при исчислении периодов, дающих право на досрочную пенсию, в соответствующий стаж  учитываются не только периоды непосредственной деятельности, но и периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, проведение которых инициирует работодатель. Необходимое условие - чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места (должности) и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование.

Для предстоящего установления пенсии специалистами ПФР проводится заблаговременная работа, в том числе, с участием самого будущего пенсионера, который может представить в органы ПФР (в том числе, через своего работодателя) имеющиеся у него документы (справки и др.), влияющие на право и на размер пенсии. В случаях, если каких-либо сведений не хватает, специалисты территориальных органов ПФР оказывают гражданам содействие в получении недостающих документов, путем направления соответствующих запросов, при необходимости - проводят  проверки.

стаж

  • Карта сайта
  • |
  • Написать администратору сайта
  • |
  • Условия использования материалов сайта
 
CSS Valid | XHTML Valid | Top | + | - | reset
Copyright © ОКУ Корочанский районный ЦЗН 2023 All rights reserved. Custom Design by Youjoomla.com
YJSimpleGrid Joomla! Templates Framework official website
Архив новостей

Главное меню

  • Главная
  • Соискателю
    • Поиск работы
    • Занятость инвалидов
    • Занятость подростков
    • Важная информация
    • Порядок регистрации
    • Социальные выплаты
    • Советы по поиску работы
    • Востребованные профессии
  • Работодателю
    • Вниманию работодателей!
    • Форма сведений о вакансиях
    • Поиск работника
    • Высвобождение работников
    • Иностранная рабочая сила
    • Квоты для инвалидов
    • Трудоустройство подростков
    • Электронный документооборот
  • Информация
    • Портал "Работа в России"
    • Противодействие коррупции
  • Центр занятости
    • Контактная информация
    • Структура ЦЗН
    • Задачи и функции ЦЗН
    • Историческая справка
  • Поиск